Ваканcия

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы 

Республики Тыва

 

Министерство природных ресурсов и экологии Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва:

- консультант отдела государственной экологической экспертизы, лицензирования, охраны и мониторинга окружающей среды.

 

Квалификационные требования

 

Кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

на должность консультанта отдела государственной экологической экспертизы, лицензирования, охраны и мониторинга окружающей среды назначаются лица с высшим образованием по направлению подготовки: «Юриспруденция».

Стаж государственной гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: стаж государственной службы на старших должностях или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Уровень и характер профессиональных знаний:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Республики Тыва, законы Республики Тыва, указы и распоряжения Главы Республики Тыва, постановления и распоряжения Правительства Республики Тыва, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, а также по вопросам противодействия коррупции, государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Тыва; основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Республики Тыва; основы законодательства Российской Федерации и Республики Тыва, нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Тыва, регламентирующие полномочия исполнительных органов государственной власти Республики Тыва по вопросам противодействии коррупции, воинской обязанности и мобилизации и т.д.; основы организации труда и делопроизводство, в том числе архивного; систему межведомственного взаимодействия; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; организацию прохождения государственной гражданской службы Республики Тыва, знание запретов и ограничений на государственной гражданской службе; служебный распорядок Министерства природных ресурсов и экологии Республики Тыва; правила охраны труда и пожарной безопасности; нормы делового общения и правил делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правил этики и поведения государственных гражданских служащих Республики Тыва;

умения и навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности Минприроды РТ; выполнения поставленных руководством задач; организации взаимодействия с органами исполнительной власти, местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени, организационные и коммуникативные навыки; работы на персональном компьютере в текстовых редакторах; работы в справочно-информационных системах («Гарант», «Консультант Плюс»); владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; составления отчетов по установленным формам; практического применения нормативных правовых актов; систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем; разработки проектов нормативных правовых актов Республики Тыва; разработки и управления проектами; проведения анализа и обобщения информации в порученной сфере; межличностного общения, эффективного сотрудничества и нахождения компромиссных решений в конфликтных ситуациях; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 

Условия прохождения гражданской службы

 

Служебное время

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Республики Тыва установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В соответствии со служебным контрактом может устанавливаться ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного времени в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Тыва: с 9:00ч. до 18:00ч. минут, с перерывом на обед с 13:00ч. до 14:00ч.

Денежное содержание

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) иных выплат, предусмотренных действующим законодательством и нормативными актами.

Отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. 16 календарных дней дополнительного отпуска в соответствии со статьей 14 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

4. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

 

Место, время и срок подачи документов

 

Документы для участия в конкурсе представляются в Министерство природных ресурсов и экологии Республики Тыва по адресу: 667011, г. Кызыл, ул. Калинина 1Б. (каб. 126), контактные телефоны: (39422) 6-24-70. Контактное лицо: Ховалыг Айлаана Сергеевна

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Министерства природных ресурсов и экологии Республики Тыва, до «6» сентября 2016 года включительно.

Документы принимаются ежедневно с 10:00ч. до 17:00ч., в пятницу с 10:00ч. до 15:00ч., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 

Перечень документов

 

Претенденты на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва должны представить в Министерство природных ресурсов и экологии Республики Тыва:

а) личное заявление;  скачать файл 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением 2 фотографий 4х6;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у), медицинская справка (форма № 086/у);

е) автобиографию; скачать файл

ё) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представляемых гражданином на имя министра природных ресурсов и экологии Республики Тыва, подлежит проверке.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. О наличии указанных обстоятельств, гражданину будет сообщено дополнительно.

Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет объявлено кандидатам дополнительно.

 

Дополнительная информация для кандидатов

 

Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Кызыл,  ул. Калинина 1Б., кабинет № 126 или по телефону: (394-22) 6-24-70.